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这是你的黑板, 一个多元化的金融集团, 法律和商业专家,他们有一个共同的目标:永远为我们的会员做正确的事.
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艾琳·门德斯是帕特尔科信用合作社的总裁兼首席执行官, 她在哪里领导战略规划,并坚持对改善近500名员工的财务健康和福祉的坚定承诺,000名会员遍布北加州. 自2013年加入帕特尔科信用合作社以来, 艾琳将组织文化转变为以成员为中心, 帕特尔科团队, 以及他们所服务的社区. 在这段时间里,Patelco从3美元增长到100美元.从90亿到超过90亿美元.70亿美元资产.
在2013年加入Patelco之前, 艾琳曾担任SchoolsFirst Federal 信贷 Union的执行副总裁兼首席运营官. 她的职业生涯始于美国储蓄银行的兼职出纳, 在那里她晋升为零售银行业务高级副总裁. 艾琳在金融行业有30多年的经验,还包括西部金融银行的首席信息官和运营高级副总裁以及健康网的首席技术官, 公司.
她获得了信贷 Union Executive Society认证首席执行官的称号, 他毕业于哈佛商学院高级领导学院, 持有工商管理学士学位. 她目前担任CU Direct的董事, 担任cue的董事和财务主管, 担任CUNA倡导委员会成员,也是加州/内华达葡萄酒拍卖的执行成员,为儿童奇迹网络和相关医院筹集资金. 2015年和2016年, she was honored as one of the Most Influential Women in Bay Area Business and in 2017 inducted into the Forever Influential honor roll; in 2017 she was also recognized by San Francisco Business Times as one of the Most Admired CEOs 2017. 她是2022年美国银行家-信用合作社中最具影响力的女性的获得者.
苏珊Makris是帕特尔科信用合作社的首席行政官,并在该信用社服务了10年. 她拥有超过35年与商业领袖合作以提高组织效率的经验, 领导转型变革, 实现绩效最大化,优化人力资本. 她负责整个企业的人力资源, 学习与发展, 企业沟通, 欺诈防范 & 操作. 她拥有加州大学洛杉矶分校的文学学士学位, 是斯坦福大学商学院的认证创新执行官, HBX颠覆性战略 & 哈佛商学院可持续商业战略证书.
在加入Patelco之前,她曾担任CoreLogic for the Data的人力资源副总裁 & 分析部门. 在CoreLogic之前, 苏珊是五三银行的人力资源副总裁, 她在那里领导处理解决方案和投资顾问业务线的人力资源部门.
Susan拥有加州大学洛杉矶分校的文学学士学位, 是斯坦福大学商学院的认证创新执行官, HBX颠覆性战略 & 哈佛商学院可持续商业战略证书.
自2014年起为Patelco及其成员服务, 梅丽莎是帕特尔科公司的首席零售主管, 负责交付渠道, 会员经验和财务状况, 和市场营销, 除了监督我们的存款组合. 她也是Patelcorp 公司 .的首席执行官, 负责投资和保险业务.
Melissa的丰富经验包括在Savant 公司 .担任管理合伙人.在富国银行(Wells Fargo)工作了10年. 在富国银行, 梅丽莎担任过包括高级副总裁在内的多个高级职位, Affluent Customer Segment Manager; SVP, Customer Experience Manager; and SVP, 业务经理/消费信贷. 除了在富国银行担任高级职务之外, 梅丽莎是花旗集团的高级副总裁, 网络营销 & 美国合作伙伴和副总裁,区域零售分公司和呼叫中心经理.
Melissa拥有俄克拉荷马州立大学经济学和国际管理学学士学位, 在哥伦比亚大学完成了研究生阶段的经济学课程, 持有第七系列的执照.
Rolly是Patelco的首席财务官,为Patelco带来了超过25年的金融服务和咨询经验. 作为Patelco的首席财务官, 罗利领导会计, 报告, 财务控制系统, 财务风险管理, 财务规划与分析, 定价, 资本计划, 资产负债管理, 企业地产.
Rolly曾在MUFG Union Bank和Washington Mutual担任多个高管职位,最近担任acaction Opportunity Fund的执行副总裁兼首席财务官, 一个非营利性的社区发展金融机构,致力于向女性企业家提供小企业贷款和技术援助, 有色人种, 或者中低收入.
Richard是Patelco的首席贷款官. 在他的职位上,他负责管理消费者和商业贷款业务的增长. 在2018年加入Patelco之前, 他曾担任花旗银行全球和北美零售银行业务的执行职务,包括个人贷款全球主管和美国零售消费者贷款主管. 此前,他曾在美国运通(American Express)和盛世长城(萨奇)广告公司担任各种产品管理和营销职务 & 萨奇.
他在威廉姆斯学院获得本科学位,在哥伦比亚商学院获得工商管理硕士学位.
Kal于2019年成为Patelco的首席技术官. 他负责领导整个Patelco的技术和转型职能, 其中包括跨所有业务线的战略优先级的对齐. 他拥有20多年的经验,为从高增长技术和软件初创公司到财富500强全球品牌的公司设定愿景并提供解决方案.
Kal领导负责企业应用程序开发和工程的团队, 数据治理和体系结构, 运营和基础设施, 信息安全, 项目管理,系统集成和转换,以支持帕特尔科的战略计划和优先事项. 他还为技术和技术运营设定战略方向,以支持Patelco的财务健康和福祉使命以及对我们会员的承诺.
安吉拉是帕特尔科的高级副总裁兼法律总顾问. 安吉拉是一位有超过20年经验的总法律顾问,为从大到大的不同发展阶段的公司提供法律和商业咨询, 全球上市公司将启动金融科技.
她在金融服务监管合规方面拥有丰富的经验, 复杂的商业交易, 公司事务, 她的专业领域包括法规遵从, 商业技术交易, 公司法, 许可, 劳动与就业, M&A、数据隐私和风险管理. 安吉拉被认可并被授予2022年女性影响力奖 & 在内部法律顾问-合作领导组别中获得权力法奖.
David领导信用社 基于风险的审计计划工作,评估并建议对关键运营和财务活动的改进,以及对内部控制的测试. David为Patelco带来了超过25年的金融服务和专业审计事务所经验,并在确保信用合作社的整体健康和福利方面发挥着不可或缺的作用.
David在加入Patelco之前,在金融服务和专业审计事务所拥有超过25年的经验. 加入Patelco之前, 大卫是执行副总裁, 西部银行零售银行部审计监督主管. 他还在贝莱德(BlackRock)和嘉信理财(Charles Schwab)担任审计和质量保证职务. 在他所有的角色中, David为新的或需要重新设计的流程带来了清晰度和定义, 他在简化复杂概念并使其具有可操作性方面享有盛誉. David拥有工商管理和会计的硕士和学士学位.
这是你的黑板, 一个多元化的金融集团, 法律和商业专家,他们有一个共同的目标:永远为我们的会员做正确的事.
西格尔咨询. 自2005年开始服务.
保险行政. 自2006年开始服务
加州州立大学东湾分校. 2004年开始使用.
住房执行. 自2001年开始服务.
美国评级公司. 2008年开始使用.
律师事务所. 自1996年开始服务.
供应链金融. 2024年开始服役.
商业顾问. 自1996年开始服务.
蜕变的葡萄酒. 2010年开始使用.
艾琳·门德斯是帕特尔科信用合作社的总裁兼首席执行官, 她在哪里领导战略规划,并坚持对改善近500名员工的财务健康和福祉的坚定承诺,000名会员遍布北加州. 自2013年加入帕特尔科信用合作社以来, 艾琳将组织文化转变为以成员为中心, 帕特尔科团队, 以及他们所服务的社区. 在这段时间里,Patelco从3美元增长到100美元.从90亿到超过90亿美元.70亿美元资产.
在2013年加入Patelco之前, 艾琳曾担任SchoolsFirst Federal 信贷 Union的执行副总裁兼首席运营官. 她的职业生涯始于美国储蓄银行的兼职出纳, 在那里她晋升为零售银行业务高级副总裁. 艾琳在金融行业有30多年的经验,还包括西部金融银行的首席信息官和运营高级副总裁以及健康网的首席技术官, 公司.
她获得了信贷 Union Executive Society认证首席执行官的称号, 他毕业于哈佛商学院高级领导学院, 持有工商管理学士学位. 她目前担任CU Direct的董事, 担任cue的董事和财务主管, 担任CUNA倡导委员会成员,也是加州/内华达葡萄酒拍卖的执行成员,为儿童奇迹网络和相关医院筹集资金. 2015年和2016年, she was honored as one of the Most Influential Women in Bay Area Business and in 2017 inducted into the Forever Influential honor roll; in 2017 she was also recognized by San Francisco Business Times as one of the Most Admired CEOs 2017. 她是2022年美国银行家-信用合作社中最具影响力的女性的获得者.
转按揭贷款. 自2006年开始服务.
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